中盐华瑞公司开展2024年度中层管理人员述职测评

        1月9日上午，中盐华瑞公司根据年度工作安排，开展了2024年度中层管理人员述职测评，公司领导班子成员和部分职工代表听取了全体中层管理人员的年度述职，并开展了测评工作。

        此次述职测评严格按照集团公司改革深化提升行动的要求，以及公司《中层管理人员任期制和契约化管理制度》《中层管理人员能上能下管理办法》《员工绩效工资考核办法》和《员工退出管理办法》等相关规定进行。

        中层管理人员秉持着实事求是的原则，对本人在政治素养、工作能力、廉洁从业、工作业绩和工作创新五个方面进行了述职。每名中层管理人员都准备充分，纷纷通过实例、列数据等形式总结了一年来取得的成绩和经验，认真分析了工作中的不足和问题，并提出措施和改进方法，为2025年的工作更上一层楼奠定了基础。

       本次述职测评不仅是简单的陈述汇报，更重要的是对一年度整个工作的回顾和对自己一年的评估，在工作中不断总结成长，在汲取经验中学习成长再成长。同时，让大家充分了解到了自身的不足，也了解到其他部门的工作进度，促进了部门间配合紧密度，强化了团队合作的战斗力。